航天(tian)晨光人力資源部(bu)(bu)設有專職的(de)培訓崗位(wei)，建立(li)了一支內部(bu)(bu)講師為(wei)主、外部(bu)(bu)專家為(wei)輔的(de)培訓師隊(dui)伍，努力打造中國航天(tian)科工集團公司的(de)先進學(xue)習(xi)型組織。

1、入職培：公司為新員(yuan)工(gong)提供各種有針(zhen)對性的(de)入(ru)職培訓，幫(bang)助他們了解企(qi)業、融(rong)入(ru)企(qi)業。包(bao)括內外部講座、戶(hu)外拓展、參(can)觀游覽、拜師學(xue)技等形式。

2、在職培：公司堅持“走出去和引(yin)進來“的方(fang)針開(kai)展(zhan)在(zai)職培訓(xun)(xun)，內部培訓(xun)(xun)提(ti)高業務水(shui)平(ping)，外部培訓(xun)(xun)擴(kuo)充知(zhi)識，保證始終走在(zai)行業最前沿。

3、學(xue)習型組：公司(si)每年為(wei)員工提供出國學習(xi)和在職深造(zao)的(de)機(ji)會，并大力(li)開(kai)展繼(ji)續教育學習(xi)活動(dong)，努力(li)將(jiang)航(hang)天晨(chen)光打(da)造(zao)成(cheng)為(wei)科工集團的(de)先進學習(xi)型組織。